Palkkaa opiskelija kesäoppisopimuksella!

Kesäoppisopimuksen jakson pituuden voit määrittää yrityksesi tarpeen mukaan vaikkapa varhaisesta keväästä myöhäiseen syksyyn tai muutaman viikon kiireimpään sesonkiaikaan. Samalla opiskelija saa arvokasta työkokemusta ja nopeuttaa näin valmistumistaan ammattiin. Tutusta kausityöntekijästä voit myös kasvattaa todellisen tekijän yritykseesi!

Mitä hyötyjä kesäoppisopimus tarjoaa työnantajalle?

• sinulla on mahdollisuus kasvattaa pitkäaikainen luottotyöntekijä yritykseesi

• kesäoppisopimuksen kesto ja työtehtävät suunnitellaan vastaamaan työpaikan tarpeita

• saat motivoituneen työntekijän, joka on kiinnostunut alastasi

• saat ohjaukseen tukea oppilaitokselta

• työnantajalle maksetaan koulutuskorvausta oppisopimuksen ajalta

• Sopimukseen liittyvät paperityöt hoitaa oppilaitos

Mitä kesäoppisopimus edellyttää työnantajalta?

• työt liittyvät opiskelijan opiskelemaan alaan

• työstä solmitaan määräaikainen työsopimus, josta maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa

• työtä on tarjolla keskimäärin vähintään 25 tuntia viikossa.

• työpaikalla on opiskelijalle nimetty työpaikkaohjaaja,

Ota yhteyttä. Kerromme mielellämme lisää.

Omnian Työelämä ja yrityspalvelut

p. 09 2820 3789
yrityspalvelut@omnia.fi